Carrières in Enabling
Wij houden het bedrijf draaiend
Dat doen we zonder er zelf bij door te draaien. Denken we. Met onze expertise ondersteunen we alle processen van BridgeFund. We zorgen dat procedures volgens de regels gaan, dat de gegevens van ondernemers veilig zijn en dat de mensen die we aannemen de leukste en beste mensen ooit zijn. Ja, we hebben het tegen jou.
22% Enabling. 100% BridgeFund
Als je wilt weten hoe iets zit, kun je altijd bij iemand van uit deze teams terecht. Van de snacks op kantoor (mogen we ook raketjes?) tot de vakantiedagen die je nog tegoed hebt: het antwoord ligt bij hen.
Finance
Maakt elk cijfer helder en inzichtelijk. Grote kans dat je een beeld hebt bij het type mens dat in een Finance-team werkt. Nou, stel dat beeld maar bij. Overdag rapporteren ze cijfers en geven ze financieel inzicht in het bedrijf, ’s avonds maken ze Amsterdam nog gezelliger als drag queen. Althans, één van hen. Van après-ski houden ze allemaal.
People
Legt de basis voor een succesvol team. De mensen uit het People-team zijn de eersten die je ontmoet als je bij BridgeFund binnenkomt. En ook de laatsten die je uitzwaaien als je bij ons weggaat. Daartussenin zien, horen en voelen ze alles. En als ze je ruiken, dan komen ze je deodorant brengen.
Legal & Compliance
Zorgt dat we netjes binnen de lijntjes kleuren. Wie had gedacht dat aan de wet- en regelgeving voldoen zo leuk kan zijn? De leden van dit team natuurlijk. Door risico’s al aan de voorkant te analyseren, zorgen ze ervoor dat BridgeFund vooruit kan blijven gaan. Het enige wat hier witgewassen wordt, zijn de witte sokken die boven de sneakers uitkomen.
Office
Maakt van elke werkdag een feest. Thuiswerken mag bij BridgeFund, maar dankzij dit team is het kantoor de enige plek waar je wilt zijn. Ze zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt. Inclusief de legendarische zomer- en kerstfeesten. Hun verantwoordelijkheid reikt tot de eerste kurk de fles verlaat. Daarna dragen ze de sleutelketting graag over aan de Closing King of Queen.
Strategy
Verzekert dat we onze doelen behalen. Groeikansen, uitdagingen, mogelijkheden om impact te maken: dit team spot ze steevast als eerst. Ze laten zich leiden tot wat ondernemers in Nederland nodig hebben. De meeste projecten starten dan ook met een vraag waar niemand het antwoord op kent. Door te praten, analyseren en onderzoeken, vinden ze het.
"Er zijn niet veel bedrijven waar ik heb gewerkt waar je echt helemaal jezelf kunt zijn, zoals bij BridgeFund. Kwetsbaarheid tonen wordt hier gezien als een kracht, niet als een zwakte."
Susan Wan 61% Karaoke Lover, 39% Wine & Dine, 100% CFO
Werken in het Enabling-team
Waar zouden we zijn zonder de mensen van het Enablingteam? Waarschijnlijk uitgedroogd, stuurloos of buiten de randen van de wet. Je begrijpt: we hebben je nodig. In één van onderstaande functies, of in een rol die je zelf creëert. Overtuig ons van jouw waarde, dan horen we je Spotify-lijst binnenkort op de speakers.
Laat van je horen
Meer weten over onze teams, vacatures of de kansen binnen BridgeFund? Neem contact op met Lotte, Yannick of Anna-Maria uit ons Recruitment-team. Tot snel!
